Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z rodzajami umów leasingowych zgodnie z prawem bilansowym i podatkowym.
Na przykładach praktycznych, zostaną zaprezentowane różnice pomiędzy rodzajami stosowanych w obrocie gospodarczym umów leasingowych, oraz przykłady księgowania umów.
Celem szkolenia jest pokazanie i omówienie wszystkich zasad i technik dokonywania inwentaryzacji, z uwzględnieniem wzorów dokumentów i praktycznych wskazówek.
Podczas kursu - bazując na przykładach, omówiony jest krok po kroku sposób przeprowadzenia inwentaryzacji.
Celem szkolenia jest ułatwienie pracownikom działów księgowości, podatków i controlingu ustalaniu podatku dochodowego z podziałem na bieżące zobowiązanie i odroczony podatek. W trakcie szkolenia zostaną omówione najważniejsze, przydatne w praktyce zagadnienia, w tym m.in.:
Kurs Lean Office składa się z sześciu części:
Kurs TWI składa się ze szkolenia poświęconego metodyce Training Within Industry czyli Szkolenie Wewnątrz Przedsiębiorstwa. Obejmuje zarówno informacje teoretyczne jak i przykłady praktyczne nadające się do samodzielnego zastosowania.
Kurs Identyfikacja wąskich gardeł składa się z pięciu części:
Cel szkolenia:
Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami identyfikacji wąskich gardeł oraz optymalizacji procesu, opartymi na teorii ograniczeń.
Plan szkolenia:
Kurs Mapowania procesów biznesowych obejmuje:
Cel /zakres szkolenia:
1. Zapoznanie uczestników z definicją, identyfikacją i podziałem procesów.
2. Zapoznanie uczestników z najpopularniejszymi wskaźnikami opisującymi procesy.
3. Zapoznanie uczestników z metodami Swimlane, SIPOC, RACI, Diagram Żółwia, Makigami.
Plan/program szkolenia:
1. Wstęp teoretyczny dotyczący definicji procesu.
2. Omówienie celów mapowania procesu.
3. Zdefiniowanie uniwersalnych etapów przygotowawczych do mapowania procesu.
4. Omówienie najpopularniejszych wskaźników procesowych.
5. Zapoznanie uczestników z materiałem ćwiczeniowym.
6. Metoda Swimlane.
7. Metoda SIPOC.
8. Metoda RACI.
9. Metoda Diagramu Żółwia.
10. Metoda Makigami
11. Omówienie rekomendacji co do stosowania poszczególnych metod.
Kurs Zarządzanie wizualne:
Cel szkolenia:
Przedstawienie podstaw teoretycznych oraz etapów wdrożenia i korzyści płynących z zarządzania wizualnego.
Plan szkolenia:
Kurs Rachunkowość dla kandydatów na głównych księgowych
adresowany jest do osób, które mają opanowane podstawy rachunkowości,
posiadają doświadczenie w pracy księgowego, jednak chcieliby podnieść
swoje kwalifikacje, poszerzyć i uzupełnić wiedzę. Każdy temat poparty
jest licznymi przykładami i omawiany przystępnym językiem, dzięki czemu
nabyta wiedza tworzy logiczną całość - co z całą pewnością będzie
pomocne w codziennej pracy.
Potencjalni słuchacze powinni dysponować wiedzą praktyczną z zakresu rachunkowości na poziomie samodzielnego księgowego.
Na
zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny
potwierdzający posiadane kwalifikacje,w nawiązaniu do specyfikacji kodów
zawodu: Główny Księgowy - kod zawodu: 121101
Szkolenie z zakresu Teorii Ograniczeń sformułowanej przez dr. Eliyahu M. Goldratta w latach 70. XX wieku. U podstaw TOC jest przekonanie, że osiąganie zysku jest wynikiem właściwego zarządzania ograniczeniami (wąskimi gardłami). Szkolenie koncentruje się na praktycznym przedstawieniu zasad i uwarunkowań TOC przy wykorzystaniu symulatora procesu produkcyjnego.
Wyrównujący kurs z zakresu wykorzystania Excela w analizie danych. Kurs jest na poziomie podstawowym.
Celem kursu jest wyrównanie wiedzy i umożliwienie nauki bardziej zaawansowanych możliwości Excela.
Kurs składa się z jednego szkolenia przeznaczonego dla osób przygotowujących się do pracy w Dziale Obsługi Klienta Oknoplast. Szkolenie
jest przydatne również dla każdego pracownika Oknoplast, który zainteresowany jest
tematyką komunikowania się, asertywności i różnorodności osobowościowej.
Kurs składa się z jednego szkolenia poświęconego stresowi i oporności psychicznej oraz metodom radzenia sobie z tego typu zjawiskami.
Kurs "Oknoplast - kurs sprzedaży" składa się z czterech szkoleń:
1. Techniki sprzedaży
2. Negocjacje
3. Obsługa klienta
4. Prezentacje i wywieranie wpływu
Celem szkolenia jest przekazanie słuchaczom informacji na temat ujęcia
księgowego sprawozdań finansowych jednostki w przykładach.
Celem szkolenia jest przekazanie słuchaczom informacji na temat ujęcia
księgowego wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników, rachunku
zysków i strat oraz podatku dochodowego odroczonego.
Celem szkolenia jest przekazanie słuchaczom informacji na temat ujęcia
księgowego rozrachunków z dostawcami i odbiorcami oraz wyceny i operacji
wyrażonych w walutach obcych.
Celem szkolenia jest przekazanie słuchaczom informacji na temat ujęcia
księgowego: umów leasingowych, wartości niematerialnych i prawnych oraz
rzeczowych aktywów obrotowych - zapasów.
Celem szkolenia jest przekazanie słuchaczom informacji na temat formalno
prawnych aspektów prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz przedstawienie
ujęcia księgowego rzeczowych aktywów trwałych.
Kurs Rachunkowość dla kandydatów na głównych księgowych
adresowany jest do osób, które mają opanowane podstawy rachunkowości,
posiadają doświadczenie w pracy księgowego, jednak chcieliby podnieść
swoje kwalifikacje, poszerzyć i uzupełnić wiedzę. Każdy temat poparty
jest licznymi przykładami i omawiany przystępnym językiem, dzięki czemu
nabyta wiedza tworzy logiczną całość - co z całą pewnością będzie
pomocne w codziennej pracy.
Potencjalni słuchacze powinni dysponować wiedzą praktyczną z zakresu rachunkowości na poziomie samodzielnego księgowego.
Na
zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny
potwierdzający posiadane kwalifikacje,w nawiązaniu do specyfikacji kodów
zawodu: Główny Księgowy - kod zawodu: 121101
Celem szkolenia jest omówienie zmian w prawie podatkowym w zakresie podatku CIT, PIT, VAT i
innych podatków obowiązujących polskie podmioty gospodarcze.
Celem szkolenia jest aktualizacja, pogłębienie i usystematyzowanie
wiedzy w zakresie krajowych i międzynarodowych regulacji dotyczących
prawa bilansowego.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zasadami prawa
bilansowego i podatkowego wykorzystywania w działalności firmy środków
trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. W ramach zajęć
przedstawione zostaną zagadnienia związane z problematyki ujęcia, wyceny
i likwidacji rzeczowych aktywów trwałych, oraz zasady ujęcia księgowego
oraz wyceny rzeczowych aktywów trwałych wykorzystywanych przez
jednostkę na podstawie zakupu, czy wytworzenia.
Celem szkolenia jest ułatwienie pracownikom działów księgowości, podatków i controlingu ustalaniu podatku dochodowego z podziałem na bieżące zobowiązanie i odroczony podatek. W trakcie szkolenia zostaną omówione najważniejsze, przydatne w praktyce zagadnienia, w tym m.in.:
Do uzupełnienia wg wzoru
Kurs "PowerBI - Użytkownik" jest przeznaczony dla odbiorców końcowych raportów PowerBI. Przedstawia podstawy w zakresie obsługi i korzystania z raportów.
Kurs "PowerBI - Administrator" jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za zarządzania oraz utrzymanie raportów wykonanych w aplikacji PowerBI. Przedstawia wiedzę z zakresu środowiska oraz funkcji niezbędnych do efektywnego i poprawnego administrowania raportów. Ponadto kurs został rozszerzony o zagadnienie obsługi Power Query w kontakcie wykorzystania wraz z możliwościami oprogramowania PowerBI.
Szkolenia MS Office 365 zawierają materiały szkoleniowe dotyczące pakietu MS Office w podziale na:
Zamieszczone łącza prowadzą do ogólnodostępnych stron Microsoft, na których Microsoft udostępnia własne szkolenia z zakresu MS Office 365, do których prawa przysługują Microsoft. Ze szkoleń można korzystać zgodnie z warunkami określanymi przez Microsoft.
Podstawowe informacje dla użytkownika sytemu elearningowego
Kurs "Raporty jednostronicowe i A3" składa się ze szkolenia poświęconego metodyce efektywnego raportowania przy wykorzystaniu raportów jednostronicowych. Sprawne wykorzystanie raportów 1P pozwala usprawnić komunikację i zarządzanie. Szkolenie pozwala również na zapoznanie się z podstawami przygotowania raportu A3.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które pragną zapoznać się z tematyką organizacji pracy podczas realizacji projektów. Szkolenie będzie przydatne dla każdego kto pragnie rozwinąć się w roli lidera projektów. Materiał szkoleniowy wyjaśnia poszczególne etapy życia projektu oraz prezentuje stosowane standardy do porządkowania i zarządzania informacjami w projektach.
Kurs "PDCA i podstawowe narzędzia TQM" składa się z trzech części:
Kurs TWI składa się ze szkolenia poświęconego metodyce Training Within Industry czyli Szkolenie Wewnątrz Przedsiębiorstwa. Obejmuje zarówno informacje teoretyczne jak i przykłady praktyczne nadające się do samodzielnego zastosowania.
